A Móra-Vitál Kft. intézményi létszámbővítési pályázata
Kedvezményezett neve: Móra-Vitál Nonprofit Közhasznú Kft.
Projekt azonosítószám: EFOP- 1.10.2-17-2017-00009
Támogatás intenzitása (%-ban): 100%
Megítélt támogatás: 49.520.080,- Ft
Projekt időbeli ütemezése: 2018.03.01-2020.02.28
Projekt tartalmának bemutatása:
A projekt célja a Móra - Vitál Kistérségi Egészségügyi központ intézményi létszámbővítése a törvényileg is kimondott hiányszakmák területén. A pályázati támogatás azért szükséges, mivel több hiányszakma területén intézményünk nem rendelkezik a működési engedélyben szereplő meghatározott óraszám kitöltéshez előírt humán erőforrással. Humán erőforrás alatt mind a szakorvosokat mind a szakdolgozókat értjük. A pályázat beadásakor igazolhatóan nem áll rendelkezésre több szakorvos illetve szakdolgozó. A pályázat keretében 4 fő szakorvost: gyermekgyógyászt, tüdőgyógyászt, belgyógyászt és radiológust alkalmaznánk, személyes közreműködői szerződéssel. Az egészségügyi szakdolgozók közül 6 főt vennénk fel munkaszerződéses munkaviszony keretében. Elsősorban gyógytornászt, és szakasszisztenseket vennék fel az ellátások folyamatos biztosításra. A pályázat tartama 24 hónap. A projekt legnagyobb hatása hogy nő az egészségügyi központ teljesítmény volumene, mellyel csökken a várólista ideje. Ennek köszönhetően a térség lakossága jóval gyorsabban jutna minőségi ellátáshoz, ami preventív hatással működne, illetve csökkenne az alapellátásra illetve a fekvőbeteg ellátásra nehezedő teher. Így a célcsoport kettős egyrészt az egészségügyi szakdolgozók, szakorvosok akikkel szerződést kötnünk, valamint azon 30 000 fős lakosság aki egy tanyás jellegű fejlesztendő járásban él.
Támogatás intenzitása (%-ban): 100%
Megítélt támogatás: 49.520.080,- Ft
Projekt időbeli ütemezése: 2018.03.01-2020.02.28
Projekt tartalmának bemutatása:
A projekt célja a Móra - Vitál Kistérségi Egészségügyi központ intézményi létszámbővítése a törvényileg is kimondott hiányszakmák területén. A pályázati támogatás azért szükséges, mivel több hiányszakma területén intézményünk nem rendelkezik a működési engedélyben szereplő meghatározott óraszám kitöltéshez előírt humán erőforrással. Humán erőforrás alatt mind a szakorvosokat mind a szakdolgozókat értjük. A pályázat beadásakor igazolhatóan nem áll rendelkezésre több szakorvos illetve szakdolgozó. A pályázat keretében 4 fő szakorvost: gyermekgyógyászt, tüdőgyógyászt, belgyógyászt és radiológust alkalmaznánk, személyes közreműködői szerződéssel. Az egészségügyi szakdolgozók közül 6 főt vennénk fel munkaszerződéses munkaviszony keretében. Elsősorban gyógytornászt, és szakasszisztenseket vennék fel az ellátások folyamatos biztosításra. A pályázat tartama 24 hónap. A projekt legnagyobb hatása hogy nő az egészségügyi központ teljesítmény volumene, mellyel csökken a várólista ideje. Ennek köszönhetően a térség lakossága jóval gyorsabban jutna minőségi ellátáshoz, ami preventív hatással működne, illetve csökkenne az alapellátásra illetve a fekvőbeteg ellátásra nehezedő teher. Így a célcsoport kettős egyrészt az egészségügyi szakdolgozók, szakorvosok akikkel szerződést kötnünk, valamint azon 30 000 fős lakosság aki egy tanyás jellegű fejlesztendő járásban él.
